Durch die nahtlose Integration von speziell entwickelten Evreka Workforce, Evreka CaptainApp und der All-in-One-Evreka-Plattform können Manager ihre Humanressourcen umfassend verwalten. Der wöchentliche Urlaub und die Arbeitstage der Mitarbeiter können von den Managern einfach und digital angezeigt werden, und es kann eine nahtlose Kommunikation bereitgestellt werden. Auf diese Weise werden die Aufgaben zum richtigen Zeitpunkt dem richtigen Mitarbeiter zugewiesen und die genaueste Planung in Bezug auf Arbeitsschutz, Teilnahme und Schichtplan kann durchgeführt werden.

Manager können die Anwesenheit und den Standort der Mitarbeiter verfolgen. Diese Lösung macht Papierkram überflüssig und bietet Managern die aktuellsten Informationen. Ob die Aufgaben ausgeführt werden oder nicht, wird überwacht und Probleme mit der Servicequalität werden durch schnelles Eingreifen verhindert. Somit ist die Kundenzufriedenheit gewährleistet. Dank ständiger Kontrolle ist es auch möglich, schnell zu reagieren, wenn Sicherheitsprobleme auftreten.

Manager können sofort auf unerwartete Situationen reagieren, indem sie sofortige Benachrichtigungen vom Feld erhalten. Darüber hinaus erhalten Administratoren einen detaillierten Bericht zum Treiberverhalten. Die Durchschnittsgeschwindigkeit der Fahrer, die durchschnittlichen Kraftstoffkosten, die Pausenzeiten, die Verfolgung der Route, die Anzahl der erledigten Aufgaben, die Einhaltung der Verkehrsregeln sowie die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen können eingehalten werden.

Die Leistung der Mitarbeiter wird anhand der Leistungskriterien des Managements gemessen und bewertet. Darüber hinaus werden alle Daten gespeichert und nachträglich für Leistungsvergleiche zwischen Mitarbeitern gemeldet. Diese Vergleiche bieten eine bessere Servicequalität.

Wenn Sie Ihre Geschäftsleistung steigern möchten, betrachten Sie die Evreka-Mitarbeiterlösung als den wichtigsten Teil Ihrer Abfallentsorgung!