Waste & material traceability solution for sustainable facilities
Word lid van de Crew om deel uit te maken van iets zinvols en uitstekends!
Elk teamlid van EvrekaCrew is een belangrijk deel van ons succesverhaal
Draag bij tot de ontwikkeling van een duurzame stad met de ontwikkeling van de Evreka-technologie
Er is altijd een manier om iets veel beter te doen. U moet bereid zijn u te verbeteren en samen te werken met mensen met dezelfde doelen.
Wij houden van wat wij doen, wij doen waar wij van houden. Breng plezier en eigenzinnigheid in en sta altijd open voor nieuwe visies
Er zijn 3 fasen voor stageplaatsen en 4 fasen voor voltijdse plaatsen.
Beoordeling op basis van het CV dat u tijdens de sollicitatie hebt geüpload
Evaluatie op basis van de technische vragensets die wij u zullen toesturen
Gesprek met het team over je talent en je positie (eindgesprek voor stage)
Interview met de oprichters
In dit stadium hebt u misschien vragen over ons proces. Hier zijn enkele antwoorden.
Solliciteer naar de meest geschikte functie die bij uw capaciteiten past. Wij raden u aan niet op meerdere functies tegelijk te solliciteren. Upload ook uw bijgewerkte cv. Sla het gedeelte "toelichting bij de sollicitatie" niet over, dat is voor ons heel belangrijk. Geef duidelijk aan waarom u naar deze functie en naar Evreka solliciteert.
Wees uzelf. Wees op uw gemak bij het uiten van uw ideeën. Wees niet bang om vragen te stellen. Wees stipt.
U kunt de details met ons delen door een e-mail te sturen naar talent@evreka.co.
We must communicate with everyone fearlessly in EvrekaCrew.The fact that everyone can freely share their thoughts has a crucial place in creating and maintaining the atmosphere of trust.
Sometimes, you don’t feel ready. There is no such thing as being prepared. The important thing is to take risks. Even if it ends badly, the lessons learned are precious.
We love people, we trust people. We prioritize the other person, the thoughts, feelings, and expectations.We never forget that we are strong when we are together.
Do what you do with passion, enjoy, and be happy. We are following that view: live like you will never die and will die immediately.
We are aware of people, everything alive and inanimate, the work we do, the crew…We are aware of every effect we leave, every person we touch, every process we improve.
Learning and developing is a continuous process. One of the most important common characteristics of every individual in EvrekaCrew is that they are open and hunger for development.
While sometimes it’s hard to keep up, EvrekaCrew is agile and takes quick action.
Work is either done or not done. Even if you’ve completed 75% of a job, you’re still not finished.
Do you know what it’s like to look at Earth with funny party glasses? We work hard. We’re having so much fun!
Als EvrekaCrew vereenvoudigen we de complexiteit van afvalbeheer en stadsreinigingsprocessen, die veelvoorkomende problemen zijn voor mensen uit alle delen van de wereld. Doe met ons mee om de wereld eenvoudiger en leefbaarder te maken via Evreka-oplossingen.
